集團動態(tài)
潘建寧調(diào)研督導(dǎo)基層企業(yè)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況
6月12日，寧夏農(nóng)墾集團黨委書記、董事長潘建寧深入沙湖旅游公司、暖泉農(nóng)場、牛羊肉公司，調(diào)研督導(dǎo)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況，強調(diào)要充分認識開展學習教育的重要意義，切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，高標準嚴要求推動學習教育走深走實、入腦入心、見行見效，確保學有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
潘建寧逐一聽取了基層企業(yè)學習教育開展情況匯報，肯定了階段性工作成效。他強調(diào)，學習教育正處在縱深推進的關(guān)鍵時期，要保持常抓的韌勁、長抓的耐心，持續(xù)用力、久久為功。學習研討要更深入，深學細悟習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)的重要論述，及時跟進學習習近平總書記關(guān)于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為貫徹中央八項規(guī)定精神的高度自覺。問題查找要更精準，堅持刀刃向內(nèi)，全面對照2個問題清單和基層“四風”10種隱形變異表現(xiàn)，充分結(jié)合紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計整改、財會監(jiān)督、信訪反映等途徑，逐項“過篩子”，開展查擺問題“回頭看”，把問題找準找實，把根源挖深挖透，動態(tài)更新問題清單，決不允許文過飾非、蜻蜓點水、避重就輕、隔靴搔癢、大而化之，也不能以工作問題代替作風問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題。整改整治要見實效，堅持邊查邊改、即查即改、深查快改，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，堅決杜絕違規(guī)吃喝、不擔當不作為，以整改的實際成效贏得群眾認可。開門教育要更廣泛，敞開大門引導(dǎo)群眾參與，深入基層一線走訪調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，帶著感情、帶著責任，將心比心、誠心誠意做好“送上門來的群眾工作”，把群眾的事當成自己的事，不做只念政策的“說書人”，要做理順情緒的“解鈴人”，多與群眾拉家常，不與群眾爭高低，著力解決群眾所需所盼，努力提升群眾滿意度，讓群眾切身感受到新氣象新變化。
集團公司黨群工作部負責同志參加調(diào)研，翻閱企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員學習教育查擺問題清單、集中整治臺賬等資料，現(xiàn)場反饋存在問題。(綜合辦公室)